Certification et embauche des enseignants - Guide de règlement Saguenay

Éducation Quebec 5 min de lecture · publié 26 mai 2026 Flag of Quebec

Ce guide explique comment fonctionnent la certification des enseignants et l'embauche dans les écoles desservant Saguenay, Québec. La certification des enseignants est régie au niveau provincial; les écoles locales et les centres de services scolaires gèrent le recrutement et les contrats. Les étapes ci‑dessous indiquent où confirmer un permis d'enseigner, qui embauche dans le district de Saguenay, comment postuler et comment signaler des préoccupations concernant un enseignement ou des pratiques d'embauche non autorisées. Les sources et contacts officiels sont cités; les détails non publiés sur les pages citées sont indiqués par "not specified on the cited page." Pour des précisions sur la certification provinciale, consultez le site du Ministère de l'Éducation education.gouv.qc.ca[1] et pour les renseignements municipaux locaux, consultez le site de la Ville de Saguenay saguenay.ca[2]. À jour en mai 2026.

Qui fixe les règles de certification et d'embauche

Au Québec, la certification des enseignants (permis d'enseigner) est délivrée ou régie par le Ministère de l'Éducation; les décisions d'embauche pour les écoles publiques (et plusieurs écoles privées subventionnées) de la région de Saguenay sont prises par le centre de services scolaire compétent ou l'autorité scolaire. Les règlements municipaux de Saguenay ne remplacent pas les exigences provinciales de certification mais peuvent affecter l'utilisation des installations municipales et les permis locaux.

Vérifiez toujours le permis d'enseigner d'un candidat auprès du Ministère de l'Éducation avant l'embauche.

Quand les règles municipales sont pertinentes

Les règlements municipaux de Saguenay peuvent affecter le fonctionnement des écoles lorsque celles-ci utilisent des terrains municipaux, demandent des permis temporaires, organisent des programmes communautaires ou sollicitent des licences d'événement. Ces exigences municipales sont séparées de la certification des enseignants et du droit du travail.

  • Les permis pour l'utilisation de biens municipaux ou d'événements spéciaux peuvent nécessiter une demande auprès de la Ville de Saguenay.
  • Les plaintes concernant la conformité aux permis municipaux sont traitées par le service municipal de Saguenay.
  • Les politiques d'embauche, les conventions collectives et les affectations d'enseignants sont contrôlées par le centre de services scolaire local ou l'employeur de l'école.

Sanctions et application

La responsabilité et les sanctions sont partagées entre les autorités provinciales de l'éducation et l'employeur de l'école. Lorsqu'une personne enseigne sans la certification provinciale requise, le Ministère de l'Éducation ou l'employeur peut prendre des mesures administratives; lorsqu'il y a violation des conditions d'un permis municipal, l'application des règlements de Saguenay peut donner lieu à des ordres municipaux ou à des amendes. Les montants précis et les étapes d'escalade pour l'enseignement non certifié ou l'embauche incorrecte ne sont pas spécifiés sur les pages de synthèse citées; consultez les sources citées pour la procédure et les coordonnées.[1][2]

  • Amendes : non spécifiées sur la page citée pour la certification des enseignants; les amendes municipales pour violation de permis sont prévues dans l'arrêté municipal applicable et doivent être vérifiées sur la page municipale.
  • Escalade : première infraction, récidive et infractions continues : non spécifiées sur les pages citées; l'application peut inclure des ordres, des directives ou des poursuites lorsque prévu.
  • Sanctions non monétaires : ordonnances administratives, suspension de l'accès aux installations municipales, retrait de permis et renvoi aux autorités provinciales selon l'instrument applicable.
  • Autorité d'application et plaintes : questions provinciales — Ministère de l'Éducation; permis municipaux et infractions — application des règlements de la Ville de Saguenay.
  • Appels et révisions : les voies d'appel dépendent de l'autorité émettrice; délais et procédures sont définis par le Ministère ou l'arrêté municipal et ne sont pas spécifiés sur les pages de synthèse citées.
  • Moyens de défense et discrétion : excuse raisonnable, permis valide ou autorisation temporaire peuvent s'appliquer lorsque l'autorité le permet.
Les montants d'amende précis et les délais d'appel sont fixés par l'autorité émettrice et peuvent ne pas figurer sur les pages de synthèse.

Demandes et formulaires

Certification : les enseignants doivent consulter le Ministère de l'Éducation pour la procédure officielle d'obtention ou de vérification d'un permis d'enseigner; le site ministériel répertorie les documents requis et les points de contact mais certains résumés ne publient pas tous les frais ou délais sur la page d'aperçu.[1]

  • Demande de permis d'enseigner : nom et numéro du formulaire non spécifiés sur la page d'aperçu citée; voir le Ministère pour les formulaires et les étapes de soumission.
  • Frais : non spécifiés sur la page d'aperçu citée; consultez les pages du Ministère ou contactez-le directement.
  • Soumission : généralement en ligne ou par courrier au Ministère; les candidatures locales sont envoyées au centre de services scolaire.

Comment fonctionne l'embauche (rôles et étapes d'action)

Les écoles et les centres de services scolaire recrutent selon la politique de l'employeur et les conventions collectives applicables. Le personnel municipal n'est pas l'autorité d'embauche pour les postes d'enseignant financés par la province, mais peut gérer les permis d'utilisation des locaux ou les recrutements communautaires. Voici des étapes pratiques à suivre lors d'une embauche ou d'une vérification des qualifications à Saguenay.

  • Vérifiez le permis d'enseigner du candidat auprès du Ministère de l'Éducation avant toute embauche.
  • Recueillez les documents requis : diplôme, numéro de permis, extrait de casier judiciaire si demandé par l'employeur.
  • Suivez la procédure de recrutement du centre de services scolaire ou du service RH de l'école pour les offres et contrats.
  • Si un permis municipal est requis pour un programme ou une location d'installation, faites la demande auprès des services municipaux de la Ville de Saguenay.
Contactez l'autorité émettrice tôt pour confirmer formulaires et délais.

FAQ

Les enseignants à Saguenay ont-ils besoin d'un permis provincial?
Oui. La certification des enseignants est régie par le Ministère de l'Éducation; les écoles exigent des permis valides pour l'embauche et les affectations.
La Ville de Saguenay peut-elle embaucher des enseignants pour les écoles publiques?
Non. La municipalité n'embauche pas les enseignants des écoles financées par la province; l'embauche est effectuée par l'employeur scolaire ou le centre de services scolaire, bien que la ville puisse délivrer des permis pour l'utilisation des installations.
Où signaler une personne qui enseigne sans permis?
Signalez-la au Ministère de l'Éducation pour les questions de certification et à l'employeur scolaire; pour les infractions aux permis municipaux, contactez l'application des règlements de Saguenay.

How-To

  1. Confirmez le permis du candidat auprès du Ministère de l'Éducation et demandez les pièces justificatives au postulant.
  2. Suivez la procédure de recrutement et d'entrevue du centre de services scolaire ou du service RH de l'école.
  3. Obtenez les permis municipaux nécessaires pour l'utilisation des locaux ou les programmes communautaires auprès de la Ville de Saguenay.
  4. Émettez une offre écrite et n'embauchez qu'après vérification des permis et des vérifications d'antécédents requises.

Points clés

  • La certification est provinciale; vérifiez les permis auprès du Ministère de l'Éducation.
  • L'autorité d'embauche est le centre de services scolaire ou l'employeur scolaire, pas la municipalité.

Help and Support / Resources


  1. [1] Ministère de l'Éducation - education.gouv.qc.ca
  2. [2] Ville de Saguenay - saguenay.ca