R�e8glements de sant�e9 et s�e9curit�e9 au travail de Longueuil

Travail et emploi Quebec 4 min de lecture · publié 24 mai 2026 Flag of Quebec

Longueuil, Que9bec, les lieux de travail doivent respecter la loi provinciale sur la sante9 et la se9curite9 tout en tenant compte des re8glements municipaux et des politiques internes qui touchent les travaux publics, les permis de construction et les employe9s municipaux. Ce guide explique qui fait respecter la sante9 et la se9curite9 au travail, comment fonctionnent le2exe9cution et les plaintes e0 Longueuil, les infractions courantes et les e9tapes pratiques pour les employeurs et les travailleurs afin de respecter les normes de se9curite9.

Vue d'ensemble

La sante9 et la se9curite9 au travail e0 Longueuil est principalement re9gie par la loi provinciale et administre9e par des organismes provinciaux, tandis que la Ville de Longueuil fait appliquer des re8glements municipaux qui concernent la construction, le bruit, les matie8res dangereuses sur les biens municipaux et les obligations des entrepreneurs. Les employeurs doivent concilier les obligations de la CNESST avec les permis municipaux applicables ou les conditions du lieu pour les travaux sur des terrains publics.

Documentez toujours par e9crit les proble8mes de se9curite9 et conservez des copies.

Sanctions et application

L'application implique des inspecteurs provinciaux et des agents municipaux selon la nature du proble8me. Les obligations des lieux de travail, les inspections et les sanctions administratives provinciales rele8vent de la CNESST; les agents de contrf4le municipaux de la Ville de Longueuil appliquent les re8glements locaux sur les biens de la ville. Pour les obligations des employeurs au niveau provincial, consultez la page de l'autorite9 provinciale cite9e ci-dessous.[1]

  • Amendes : les amendes mone9taires spe9cifiques pour la sante9 et la se9curite9 au travail sont fixe9es par la loi provinciale ou le texte du re8glement municipal ; les montants ne sont pas indique9s sur la page municipale cite9e.
  • Escalade : le traitement des premie8res, re9pe9te9es et des infractions continues de9pend de la loi ou du re8glement applicable ; les fourchettes ne sont pas indique9es sur la page municipale cite9e.
  • Sanctions non mone9taires : ordonnances de2arreat des travaux, ordonnances de remise en e9tat, saisie d'e9quipement non conforme et actions en justice sont des mesures courantes ; les proce9dures de9pendent de l'instrument d'application.
  • Autorite9s et inspections : les inspecteurs provinciaux de la CNESST appliquent les lois sur la se9curite9 au travail ; les agents de contrf4le municipaux de Longueuil appliquent les re8glements municipaux sur les biens de la ville.
  • Plaintes et demandes d'inspection : les travailleurs peuvent signaler les risques e0 leur employeur, au repre9sentant syndical ou e0 l'autorite9 provinciale ; les incidents lie9s e0 un bien municipal peuvent eatre signale9s via les points de contact de la ville indique9s dans Ressources.
  • Recours et de9lais : les recours d'appel et les de9lais de9pendent de l'organisme ayant e9mis la mesure (tribunal provincial ou cour municipale) ; les de9lais pre9cis ne sont pas indique9s sur la page municipale cite9e.
  • De9fenses et discre9tion : les de9fenses statutaires, l'excuse raisonnable, les de9rogations ou plans de se9curite9 approuve9s s'appliquent selon la le9gislation ou le re8glement applicable.
Si vous recevez une ordonnance, agissez rapidement et respectez les de9lais d'appel indique9s sur l'avis.

Formulaires et demandes

Plusieurs questions de se9curite9 exigent des formulaires ou des permis des bureaux provinciaux ou municipaux. Pour le de9pf4t provincial et les formulaires de signalement, consultez la page de l'autorite9 provinciale cite9e ci-dessous.[1] Pour les permis municipaux lie9s e0 la construction, e0 l'e9chafaudage ou aux travaux sur des biens de la ville, consultez les pages de la Ville de Longueuil indique9es dans Ressources ; si aucun formulaire municipal n'est requis, cela sera pre9cise9 sur la page concerne9e.

Infractions courantes

  • Absence d'e9quipement de protection individuelle ou de formation approprie9e.
  • c9chafaudages ou travaux temporaires non se9curise9s sur des biens municipaux sans permis requis.
  • Stockage ou manutention non conformes de matie8res dangereuses affectant un site municipal ou les riverains.
  • Absence des dossiers de se9curite9 requis ou des rapports d'incident.

FAQ

Qui fait respecter la se9curite9 au travail e0 Longueuil ?
La CNESST est l'autorite9 provinciale principale ; les agents municipaux de contrf4le appliquent les re8glements locaux sur les biens de la ville. Voir l'autorite9 provinciale pour les obligations des employeurs.[1]
Comment signaler un danger au travail ?
Avertissez votre employeur par e9crit ; si le proble8me n'est pas re9solu, de9posez une plainte e0 l'autorite9 provinciale et contactez la Ville de Longueuil pour les risques sur des biens municipaux.
Existe-t-il des amendes municipales pour travaux dangereux sur des biens de la ville ?
Les amendes et mesures municipales de9pendent du re8glement ou de la condition du permis applicable ; les montants et proce9dures sont spe9cifie9s dans le document municipal contrf4lant ou ne sont pas indique9s sur la page municipale cite9e.

How-To

  1. Avertissez imme9diatement votre employeur et consignez le proble8me par e9crit.
  2. Rassemblez des preuves : photos, te9moins, dates et heures.
  3. Si l'employeur n'agit pas, de9posez une plainte e0 l'autorite9 provinciale ou demandez une inspection.
  4. Pour les risques lie9s aux biens municipaux, contactez les services de la Ville de Longueuil figurant dans Ressources.

Points cle9s

  • La CNESST est le re9gulateur provincial principal pour la sante9 et la se9curite9 au travail.
  • La Ville de Longueuil applique ses re8glements locaux sur ses proprie9te9s et par permis municipaux.
  • Documentez les risques, suivez la proce9dure interne et saisissez les autorite9s provinciales ou municipales si ne9cessaire.

Help and Support / Resources


  1. [1] CNESST - Occupational health and safety (provincial)