Règlement sur le salaire minimum de Windsor - augmentations progressives
Les employeurs, entrepreneurs et responsables de la paie de Windsor, Ontario doivent consulter les exigences municipales et les règles provinciales lorsqu 27un règlement municipal sur le salaire minimum est proposé ou est appliqu 27en phases. Cet article résume ce qui est (et n 27est pas) publié par des sources officielles, la mani 88re dont l 27ex E9cution est assur E9e, les mesures concr E8tes de conformité et o F9 déposer des plaintes ou des recours. Consultez la liste des r E8glements de la Ville de Windsor pour l 27instrument en vigueur et le gouvernement de l 27Ontario pour les normes provinciales du salaire minimum Index des r E8glements de la Ville[1] et Renseignements sur le salaire minimum en Ontario[2].
Ce que le r E8glement peut couvrir
Les r E8glements municipaux sur le salaire minimum couvrent habituellement le plancher salarial pour les E9mploy E9s municipaux, les entrepreneurs et les fournisseurs dans le cadre de la passation des march E9s publics. La port E9e exacte pour Windsor doit EAtre v E9rifi E9e dans le texte du r E8glement ou le proc E8s-verbal du conseil; les d E9tails tels que les cat E9gories d 27employeurs et les dates d 27application ne sont pas pr E9cis E9s sur la page sommaire de l 27index des r E8glements de la Ville de Windsor, consultez le texte int E9gral ou contactez l 27application des r E8glements Index des r E8glements de la Ville[1].
Calendrier des augmentations progressives
Une disposition d 27augmentation progressive d 27habitude d E9taille le taux de base, les E9tapes et les dates d 27entr E9e en vigueur. La page d 27index de la Ville de Windsor recense les r E8glements par num E9ro et titre mais ne publie pas de tableau consolid E9 de calendrier progressif sur la page cit E9e; pour un calendrier concret, consultez le texte complet du r E8glement ou la d E9cision du conseil li 00E9e sur le site municipal Index des r E8glements de la Ville[1]. Notez que les taux provinciaux sont fix E9s par l 27Ontario et peuvent diff E9rer des politiques municipales ou de passation des march E9s Renseignements sur le salaire minimum en Ontario[2].
Sanctions et application
L 27ex E9cution et les sanctions d E9pendent de l 27instrument: un r E8glement municipal autorise habituellement des amendes, des ordonnances et des poursuites judiciaires pour contraventions. Lorsque la page de la ville ou le texte du r E8glement n 27indiquent pas de montants, cet article indique que les montants d 27amende et les r E8gles d 27escalade ne sont pas pr E9cis E9s sur la page d 27index de la Ville de Windsor cit E9e Index des r E8glements de la Ville[1].
- Amendes: montants en dollars pour les infractions - non pr E9cis E9s sur la page cit E9e.
- Escalade: premi E8re infraction, r E9cidive ou infraction continue - non pr E9cis E9s sur la page cit E9e.
- Sanctions non p E9cuniaires: ordonnances de mise en conformit E9, suspension de contrats municipaux ou de licences, directions correctives.
- Autorit E9 d 27ex E9cution: l 27application des r E8glements ou le service d 27emploi provincial pour les questions relevant de la loi provinciale.
- Voie de plainte: contactez l 27application des r E8glements de la Ville de Windsor ou d 27 E9posez une plainte au Minist E8re du Travail de l 27Ontario pour les questions provinciales.
Formulaires et demandes
La page d 27index de la Ville de Windsor ne pr E9sente pas de formulaire d 27obligation sp E9cifique pour la conformit E9 au salaire minimum municipal; s 27il existe un formulaire, il devrait EAtre joint au PDF du r E8glement ou aux pages de passation des march E9s/licences. Pour les plaintes relevant de la province, le Minist E8re du Travail de l 27Ontario publie des formulaires de plainte et des instructions de d E9p F4t en ligne Renseignements sur le salaire minimum en Ontario[2].
Violations courantes
- Paiement en dessous du taux requis - peut entra EEner des ordonnances de paiement des arri E8res et des amendes (montants non pr E9cis E9s sur l 27index municipal).
- Absence de conservation des dossiers de paie - contr F4le et ordonnances de production de documents possibles.
- Non-conformit E9 du contractant aux clauses salariales de passation de march E9s - suspension ou r E9silitation de contrat possible.