Vérifications des antécédents pour le personnel des programmes jeunesse - Règlement de Burnaby
À Burnaby, Colombie-Britannique, les organisations qui gèrent des programmes jeunesse doivent vérifier les antécédents criminels et la capacité du personnel et des bénévoles à travailler avec des enfants. Le dépistage utilise couramment les vérifications provinciales du Criminal Records Review et les directives municipales pour les bénévoles; les exploitants de programmes, les clients de location et les entrepreneurs doivent confirmer les exigences auprès de la Ville de Burnaby et du programme provincial avant l'embauche ou le placement.[1][2]
Qui doit subir une vérification
Les entités qui exigent souvent des vérifications incluent les centres communautaires municipaux, les services de garde agréés, les programmes liés aux écoles, les groupes jeunesse sans but lucratif enregistrés et les groupes locataires utilisant des installations municipales. Le déclencheur précis du dépistage (bénévole vs employé, fréquence, secteur vulnérable vs vérification générale) dépend de l'autorité d'exploitation et des exigences du programme provincial Criminal Records Review.[2]
Types de dépistage courants
- Vérification des antécédents criminels (générale) - contrôle des condamnations et dossiers locaux.
- Vérification du secteur vulnérable / Criminal Records Review - pour les postes impliquant la garde ou l'autorité sur des enfants.
- Vérifications de références et d'antécédents d'emploi.
- Déclarations de politiques et formulaires de consentement conservés au dossier.
Sanctions et application
La Ville de Burnaby applique les règlements municipaux et les conventions de location par l'intermédiaire de son bureau d'application des règlements et peut également s'appuyer sur les autorités provinciales de délivrance de permis pour les programmes de garde d'enfants. Les montants précis des amendes pour le fait de ne pas obtenir ou appliquer les vérifications requises ne sont pas précisés sur les pages municipales citées; consultez l'instrument d'application indiqué ci-dessous pour les détails.[3]
- Amendes : non précisées sur la page citée.
- Escalade : le traitement des premières, répétées ou continues infractions n'est pas précisé sur la page citée.
- Sanctions non monétaires : ordres de se conformer, suspension des privilèges de location d'installations, résiliation de contrat ou renvoi aux organismes provinciaux de délivrance de permis sont des recours possibles en vertu des accords municipaux ou des règlements provinciaux.
- Autorité chargée de l'application : Bureau d'application des règlements de la Ville de Burnaby et l'administration des Parcs, Loisirs et Services culturels de la Ville pour les programmes municipaux; programme provincial Criminal Records Review pour les vérifications du secteur vulnérable.[3][2]
- Appels / révision : les voies d'appel dépendent de l'instrument imposant l'exigence; les délais et procédures formelles d'appel ne sont pas précisés sur les pages municipales citées et doivent être confirmés auprès du bureau émetteur.
Demandes et formulaires
Les demandes de vérifications Criminal Records Review sont traitées par le programme provincial; certains rôles bénévoles municipaux utilisent des vérifications locales demandées par la Ville ou des lettres de demande. La Ville ne publie pas de formulaire unique consolidé pour tous les dépistages des programmes jeunesse sur les pages citées; vérifiez le programme provincial et le service municipal spécifique pour connaître les formulaires et les instructions de soumission requis.[2][1]
Comment faire
- Confirmez si votre programme est agréé par la province ou géré par la municipalité et identifiez le service responsable.
- Demandez une vérification Criminal Records Review / secteur vulnérable via le programme provincial si requis.
- Rassemblez le consentement, les références et toute documentation demandée par la Ville avant le début des fonctions du personnel.
- Soumettez les documents requis au service municipal ou au programme provincial selon les instructions et conservez des copies.
- Traitez les résultats défavorables selon la politique : retirez des rôles non supervisés, obtenez des conseils RH ou juridiques et suivez les lignes directrices provinciales pour la divulgation et l'appel.
FAQ
- Les bénévoles travaillant avec des jeunes à Burnaby doivent-ils subir une vérification des antécédents ?
- Souvent oui ; de nombreux programmes municipaux et règles provinciales d'agrément exigent des vérifications des antécédents ou du secteur vulnérable—confirmez auprès du service municipal ou du programme provincial.[1][2]
- Où obtenir une vérification du secteur vulnérable ?
- Demandez-la via le programme provincial Criminal Records Review ; les bureaux municipaux peuvent exiger une preuve ou des formulaires municipaux supplémentaires.[2]
- Que se passe-t-il si un candidat a une condamnation antérieure ?
- Les décisions dépendent de la nature de la condamnation, des fonctions du poste et des politiques provinciales ou municipales applicables ; consignez des évaluations raisonnables et prévoyez des voies d'appel lorsque possible.
Points clés
- Vérifiez à la fois les exigences provinciales et municipales avant d'embaucher du personnel pour des programmes jeunesse.
- Les vérifications du secteur vulnérable sont courantes pour l'accès non supervisé aux enfants.
Aide et ressources
- City of Burnaby - Bylaw Enforcement
- City of Burnaby - Parks, Recreation & Cultural Services
- British Columbia - Criminal Records Review Program